Perfil profissional: os melhores exemplos para o currículo

Um bom currículo implica que se atente ao conteúdo, para garantir uma apresentação válida, que crie, no potencial empregador, uma visão positiva sobre as competências e o valor da formação e experiência de cada um. Os perfis profissionais que integram o currículo são imensamente importantes para esse efeito. Descobre neste artigo como fazer o currículo ideal e qual a importância de um perfil introdutório.

Evidentemente, se não tiveres as qualificações essenciais para o emprego ao qual te candidatas, o perfil do teu currículo não irá afetar a decisão do recrutador. Ainda assim, se estiveres a candidatar-te a um primeiro emprego ou se a decisão for entre ti e outro candidato com qualificações semelhantes, um perfil profissional pode fazer toda a diferença e ser o elemento que garante que és chamado para uma entrevista. Lê este artigo para saberes como criar um perfil que te ajude a conquistar o emprego dos teus sonhos.

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O que é um perfil pessoal?

Um perfil pessoal – ou perfil profissional – num currículo é, basicamente, uma declaração pessoal escrita pelo próprio que visa transmitir ao leitor uma noção das suas características individuais e da sua personalidade. Esse perfil é o local onde podes resumir alguns dos aspetos mais relevantes da tua vida e expor as qualidades pessoais que possam motivar a tua contratação. Além da componente profissional, o perfil deve dirigir-se aos pontos pessoais que, normalmente, em contexto de entrevista, um entrevistador tende a abordar para te conhecer melhor.

O perfil profissional é um parágrafo que te dá a oportunidade de mostrares um lado teu que deixe o empregador com uma impressão positiva sobre a tua personalidade. No entanto, deves tomar certos cuidados: um excesso de elogios ou uma visão demasiado positiva, que pareça exagerada, poderá passar a mensagem contrária, fazendo com que o discurso soe a falso ou com que o teu perfil transmita arrogância e soberba.

Como escrever um perfil pessoal criativo?

Um bom perfil pessoal – ou profissional – deve conter alguns elementos sobre ti e ser criativo para se destacar entre os currículos dos outros candidatos. Antes de mais, deverá incluir características pessoais que não se encontrem necessariamente no resto do currículo. Aqui, podes referir, por exemplo, que és uma pessoa motivada e com uma boa capacidade de observação. Evidentemente, isto é algo que qualquer pessoa poderia dizer sobre si mesma, pelo que, se recorreres a este tipo de característica pessoal ou profissional, é bom reforçá-la com um exemplo prático que a comprove. Explicando melhor: imagina que disseste seres alguém com uma grande capacidade de trabalhar em equipa. Nesse caso, poderás acrescentar que foi uma qualidade importante para a equipa do clube desportivo local, pela facilidade de interação que permitiu com os restantes elementos. Isto dará ao leitor a possibilidade de perceber a análise pessoal que apresentas no teu perfil, conferindo-lhe maior validade.

O segundo elemento a adicionar ao perfil terá que ver com as tuas competências. Embora algumas delas possam ser facilmente depreendidas a partir da tua formação e qualificações, outras podem ser mencionadas por si só, por não serem tão imediatas. Se és um bom comunicador, esta será uma informação válida, a constar no perfil. À semelhança do que fizeste com os seus atributos pessoais, deves explicar através de exemplos práticos o que te faz achar teres uma tão boa capacidade de comunicação. Aqui, podes mencionar eventuais prémios ou menções honrosas que tenhas recebido ou mesmo destacar elogios que te tenham feito ao longo do percurso académico e profissional. Lembra-te de que a primeira impressão é muito importante.

Se não souberes como estruturar o teu perfil pessoal, divide-o em três partes:

• Quem és;

• O que tens para oferecer;

• Os teus objetivos de carreira.

Dicas para escreveres um perfil profissional para o teu currículo

• Se não sabes como começar a escrever sobre ti, encontras abaixo os nossos exemplos de perfil profissional - podes utilizar os mais relevantes como modelo.

• Depois de escreveres o teu perfil, lê-o em voz alta. A sonoridade é importante para perceberes como poderá parecer ao empregador e como ele poderá encará-lo. 

• Lembra-te de que é importante seres específico e dares exemplos de todas as caraterísticas que enuncias. 

• Faz uma lista do que queres mencionar, para garantires que não te esqueces de nenhuma. Aqui, podes incluir vários pontos: quem és e o que procuras; quais as capacidades e qualidades que podem tornar-te bem-sucedido nesse cargo; quais as tuas ambições e visão pessoal sobre o trabalho nesta área.

Erros a evitar na escrita de um perfil pessoal

• Escrever um perfil demasiado genérico, que possa ser imitado por qualquer candidato ao mesmo cargo. Aqui, a palavra de ordem é “pessoal” e é nela que deves pensar no momento da escrita. O mais importante é expressares as caraterísticas que te tornam único e que são intransmissíveis. 

• Escrever com erros gramaticais ou ortográficos é um dos piores deslizes que podes cometer. Enviar um currículo com este tipo de erros, em qualquer secção, incluindo o perfil, mostra falta de brio, cuidado, atenção e dedicação. Se tiveres dificuldade nesta área, pede a um amigo para rever o teu texto.

• Escrever por pontos é um erro no perfil pessoal. Aqui, o ideal é escrever frases completas e com lógica. Os pontos nunca devem ser utilizados para enumerar caraterísticas pessoais.

• Deves evitar utilizar muitas palavras para dizer pouca coisa.  

• Não te concentres apenas nos critérios da empresa no anúncio de emprego. Escreve pelo menos um elemento que te individualize face aos demais candidatos e que possa diferenciar-te. 

• Não mistures a primeira e a terceira pessoa na tua descrição. Mantém a coerência, referindo-te a ti sempre de uma ou de outra forma, sem as misturar.

• Não refiras competências que não tens. É de máxima importância que tenhas todas as competências indicadas no curriculum vitae, sob pena de te contradizeres com informações que constem de outras partes do CV ou que menciones na entrevista.

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O que não deve constar no perfil do CV?

Não precisas de repetir informações que já constem de outras partes do CV. Isto criaria apenas redundâncias, o que enfraquece o curriculum vitae. Realça as tuas competências transversais, em vez das que são óbvias ou que estejam implícitas noutras secções do CV. Recomenda-se, ainda, que não fales minuciosamente sobre a tua vida pessoal, já que isto será indiferente para o potencial empregador.

Nesta parte do curriculum vitae, deves evitar ao máximo escrever declarações de teor cómico ou opinativo. Este tipo de conteúdo poderá fazer sentido mais tarde, na fase de entrevista, mas não irá favorecer a tua imagem. Também não incluas os teus dados de contacto ou outras informações pessoais. Estes costumam ocupar a primeira parte de um CV.

Quanto espaço deve ocupar um perfil profissional?

O perfil pessoal não precisa de ser muito extenso, embora deva conter o necessário para descrever o indivíduo e as suas competências. O ideal neste tipo de perfil é ocupar de seis a oito linhas, considerando que se utiliza um tipo de letra comum. Por norma, esta apresentação não deve ultrapassar as 120 palavras.

Quanto mais experiências e competências tiveres adquirido ao longo da carreira, mais te sentirás tentado a incluir. Pondera quais os pontos mais importantes, em vez de tentares transmitir demasiada informação, condensada num espaço pequeno. Procura privilegiar as tuas qualidades pessoais, mais do que as experiências que possam ser extraídas do resto do currículo.

Onde devo colocar o perfil profissional no esquema do currículo?

Convencionalmente, este parágrafo deve inserir-se na parte superior da primeira página do currículo, imediatamente depois das informações básicas. Na maioria dos casos, os CV começam pelo teu nome, morada e informações de contacto, tais como número de telefone e endereço de e-mail. O perfil virá logo depois, seguido de um resumo das tuas principais realizações, percurso formativo, qualificações profissionais e experiência de trabalho. O posicionamento do perfil e o destaque que lhe é dado são fundamentais para se criar uma primeira impressão positiva.

Embora devas dar-lhe toda a atenção, é importante teres em mente que é comum, na análise de currículos, que os destinatários avancem esta secção e só a leiam no fim. Apesar disso, não a insiras no final do documento, já que pode passar a imagem de um currículo desorganizado, o que cria também uma imagem negativa de ti.

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Os melhores exemplos de perfis profissionais 

Claro que escrever o perfil pessoal do teu currículo é um desafio e, por isso, ter por perto algumas sugestões ou um bom exemplo pode facilitar a inspiração no momento de escreveres o teu. Além de veres alguns modelos básicos, podes ainda basear-te no exemplo que preparámos especificamente para te ajudar neste processo.

Exemplo 1: Designer de moda

Sou uma designer de moda, perita em corte e costura de moldes, com interesse específico em malhas e peças feitas por medida. O meu trabalho reflete o meu gosto por padrões intrincados, a atenção ao embelezamento das superfícies, cores e texturas. Sou uma entusiasta do vestuário vintage. Atualmente, procuro um ambiente de trabalho inspirador, que me permita desenvolver as minhas competências e aumentar os meus conhecimentos, sem perder a minha identidade artística.

Exemplo 2: Licenciado em Marketing

Licenciado em Marketing, com excelente capacidade analítica, de gestão de projetos e trabalho em equipa, adquiridas através do curso universitário, de um ano de formação industrial no mercado logístico e do trabalho a tempo parcial em vendas e no setor da hotelaria. Enquanto capitão da equipa de futebol escolar, sempre demonstrei uma forte capacidade de liderança. Estou atualmente à procura de um estágio desafiante, numa empresa de comércio eletrónico, que me permita expandir os meus conhecimentos atuais em marketing online.

Exemplo 3: Carreira na área da Hotelaria e Restauração

Durmo, respiro e alimento-me da hotelaria. Quero trabalhar nesta área desde que me lembro. A minha paixão começou quando trabalhei no restaurante dos meus pais. Tenho fortes competências sociais e uma atitude aberta em relação aos clientes. No entanto, também sei ser autoritário, quando a situação assim o exige. Depois de trabalhar muitos anos numa função de gestão, na vibrante vida noturna de Albufeira, estou ansioso por dar o próximo passo na minha carreira. A minha ambição é trabalhar numa função de gestão semelhante, na indústria hoteleira.

Exemplo 4: Assistente de Recursos Humanos

Licenciada em Psicologia das Organizações consciente e ambiciosa, com experiência em Recursos Humanos. Altamente capacitada para fazer apresentações num ambiente profissional, com competências adquiridas enquanto membro do quadro do Clube de Negócios da Universidade. Procuro um trabalho de assistente de Recursos Humanos que necessite de fortes competências de relacionamento interpessoal e a oportunidade de assumir altos níveis de responsabilidade. De preferência, procuro um lugar numa ONG ou numa empresa com elevados princípios éticos.

Exemplo 5: Engenheiro mecânico

Sou um jovem e talentoso mecânico de automóveis, com fortes competências sociais. Atualmente, trabalho no Kwik Fit Plus, na função de gestor de piso da oficina. Fui promovido a esta função depois de trabalhar como mecânico durante três anos, graças ao meu cuidado no trato com os clientes. Desde o ano passado, sou formado no nível três, estando agora ansioso por uma oportunidade que me permita desenvolver as minhas competências profissionais. De preferência, gostaria de conseguir um emprego numa concessionária automóvel, onde possa aplicar não só as minhas competências técnicas, mas também as competências sociais e comerciais, no atendimento ao cliente e nas vendas.

Exemplo 6: Enfermeira

Enfermeira que procura uma oportunidade de trabalho com maiores responsabilidades. Altamente competente na análise de informações, avaliações físicas e pensamento crítico. Demonstra fortes qualidades de liderança, com a capacidade de realizar avaliações de pacientes, supervisionar a evolução de tratamentos e avaliar a sua eficácia. Obteve vários certificados profissionais. Procura uma organização que lhe ofereça um cargo com mais responsabilidades e um contrato a longo prazo.

Exemplo 7: Promotor comercial

Sou um promotor de vendas ambicioso, com experiência em lidar com prazos, gerir negócios e trabalhar com o software de vendas. No meu atual emprego, consegui aumentar as vendas em 35%, enquanto angariava novos clientes. A par da minha licenciatura em Relações Internacionais, tenho conseguido desenvolver as minhas competências num ambiente de trabalho que me agrada. Estou à procura de uma organização que me dê a oportunidade de trabalhar em projetos internacionais.

Exemplo 8: Estudante de Estudos Empresariais

Licenciado em Estudos Empresariais flexível, com excelentes capacidades analíticas, de gestão de projetos e trabalho em equipa, adquiridas através do ensino universitário, um ano de colocação industrial no setor da logística e vários trabalhos a tempo parcial no comércio a retalho e no setor da hotelaria. Como capitão da equipa de futebol escolar, sempre demonstrei ter fortes capacidades de liderança. Procuro um estágio desafiador numa empresa de comércio eletrónico para expandir os meus conhecimentos em marketing online.

Exemplo 9: Professor

Docente e investigador com mais de dez anos de experiência no ensino de cursos de graduação e pós-graduação. Supervisionou 25 teses de licenciatura, dez teses de mestrado e três dissertações de doutoramento. Editou e foi coautor de duas monografias sobre tendências contemporâneas no pensamento político, tendo publicado mais de dez artigos em revistas avaliadas pelos pares.

Exemplo 10: Agente de seguros

Agente de seguros especializado em perdas e danos pessoais, patrimoniais e de acidentes. Negoceia a resolução pacífica de todas as reclamações, dando ênfase à justiça e ao rigor. Fidedigno e confiável. Profissional orientado para o serviço, especializado na aplicação de abordagens criativas à resolução de problemas complexos. Capaz de desenvolver processos lucrativos, com foco na qualidade.

Exemplo 11: Atendimento ao cliente

Profissional de atendimento ao cliente organizado e orientado para resultados, com um excelente histórico no aumento significativo da qualidade do serviço, das vendas e da carteira de clientes. Excelentes capacidades de comunicação, cultivo de relações e de influência; competente no estabelecimento de relações que inspiram a confiança e a lealdade dos clientes. Indivíduo altamente eficiente, com vasta experiência na liderança de equipas, capaz de se adaptar bem a novos ambientes e de aprender rapidamente novos processos para atingir resultados excecionais. Forte capacidade de realizar várias tarefas em simultâneo e estabelecer prioridades, sendo capaz de organizar, treinar e monitorizar equipas.

Exemplo 12: Cabeleireira

Cabeleireira carismática e experiente, com mais de nove anos de experiência em salões de renome mundial. Apaixonada por acompanhar as últimas tendências e as melhores práticas do setor. Conhecida pelos colegas de trabalho e supervisores pela sua capacidade de empatia com os clientes e de transformar as relações em visitas contínuas e repetidas.

Agora, já sabes que ter um perfil pessoal que seja atrativo e bem elaborado é essencial para te diferenciares dos restantes candidatos e seres convidado para uma entrevista de emprego. Lembra-te de que escrever bem é muito importante para te destacares.

Seja qual for a sua escolha, o mais importante é demonstrares que és o candidato ideal para a posição à qual te candidatas, ajustando todo o conteúdo do teu CV às necessidades da empresa e da posição e destacando as tuas competências para que o teu potencial futuro empregador veja em ti o candidato ideal para a posição.

Não deixes para amanhã: cria já o teu currículo

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