Exemplos de CV
Inspira-te em exemplos de CV criados por especialistas e adaptados a diferentes cargos. Aumenta a probabilidade de conseguires emprego com exemplos comprovados de CV.
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Admitamos: para muitos de nós, escrever um bom currículo é uma tarefa assustadora. Afinal, é algo que não fazemos todos os dias. Para te ajudar, adicionámos acima uma série de exemplos de CV profissionais. Podes sempre encontrar um bom exemplo para ti entre os CV acima, seja qual for o teu nível de educação, anos de experiência profissional ou o setor em que trabalhes.
Personalizar exemplos de CV
Apesar de os exemplos de CV acima terem sido compilados com o maior cuidado, é claro que podes optar por não os copiar. O teu CV deve refletir a tua personalidade, competências e percurso profissional. Além disso, é importante que adaptes o teu CV ao cargo e à empresa a que te candidates. Com um bom exemplo em mãos e com a ajuda do nosso construtor de CV, é muito mais fácil elaborar um currículo! Terás sempre um exemplo sólido e adequado, que te permite gerar o teu curriculum vitae num modelo profissional e devidamente organizado.
Se procuras um novo emprego, aconselhamos-te a fazeres o seguinte:
Decide a que tipo de emprego queres candidatar-te.
Seleciona os cargos ou empresas onde gostarias de trabalhar.
Procura um exemplo de CV que te agrade ou que se aplique à tua situação pessoal.
Define as competências, conhecimentos ou características que consideras essenciais para o cargo a que desejas candidatar-te e como poderás demonstrá-los com a tua experiência prévia (de trabalho) ou a tua formação.
Começa a criar o teu CV. Apresenta as informações mais importantes no início. Tens alguma dificuldade? Espreita o nosso blogue, onde podes encontrar dicas úteis sobre secções específicas do CV.
Criar um bom curriculum vitae
É importante que saibas que os empregadores costumam receber muitas respostas para cada vaga. É por isso que aconselhamos os candidatos a inserirem as informações mais importantes logo no início do curriculum vitae. Um empregador deve conseguir perceber rapidamente que és o candidato adequado para o cargo. Se isso não acontecer, ele passará rapidamente ao próximo candidato.
Para elaborares um bom CV, recomendamos-te que incluas pelo menos os seguintes elementos:
Dados pessoais
Claro que deves começar sempre o CV pelos teus dados pessoais: nome, endereço de e-mail, número de telefone e morada. Em Portugal, a carta de condução também pode ser incluída nos dados pessoais. Se tiveres um site pessoal ou um perfil no LinkedIn, podes adicionar aqui uma ligação para as tuas páginas.
Experiência de trabalho
Depois de adicionares os teus dados pessoais, passa à experiência de trabalho. O mais habitual é apresentar-se a experiência de trabalho por ordem cronológica, o que significa que começas pela experiência de trabalho mais recente e enumeras a seguir os empregos anteriores. Isto porque o teu último emprego costuma ser o mais relevante para o teu futuro empregador. Ao descreveres a tua experiência de trabalho, tenta realçar as tarefas e responsabilidades que também forem importantes para o cargo a que estás a candidatar-te. Se a tua última experiência de trabalho não for a mais relevante para a tua situação pessoal, pensa em escolher uma estrutura diferente de CV.
Educação
Se já tiveres vários anos de experiência de trabalho, é costume inserir a educação mais abaixo no CV. Os empregadores costumam considerar a experiência de trabalho mais relevante do que a formação que fizeste há muito tempo. Claro que deves referi-la, porque mostra o teu trabalho e nível de pensamento.
Competências
Há determinadas competências que são necessárias para exerceres qualquer profissão. Ao preparares o teu CV, pensa em quais serão mais importantes para o cargo a que desejas candidatar-te. Designa essas competências e indica o teu nível.
Secções adicionais opcionais
Deves encontrar os elementos acima em todos os CV. No entanto, se quiseres competir com os outros candidatos, seria boa ideia adicionares outras componentes.
Perfil pessoal
Um bom currículo sempre começa por um perfil pessoal. Neste parágrafo de abertura, deves apresentar-te brevemente, explicar aquilo em és bom e o que procuras. Presta muita atenção ao teu perfil, que muitas vezes é a parte que recebe maior atenção. Vê os exemplos de CV acima para te inspirares ou lê o nosso artigo sobre como escrever um perfil pessoal, com muitos exemplos.
Cursos e certificados
Já tiraste algum curso ou recebeste certificados que podem ser uma mais-valia para o teu novo empregador? Se assim for, deves incluí-los no CV. Os cursos e certificados também demonstram um certo grau de curiosidade e interesse pelo desenvolvimento pessoal. É mais um motivo para os adicionares ao CV.
Referências
Ao listares referências no teu CV, dás maior credibilidade a todos os conhecimentos, competências e atributos que mencionas. Isso indica que as pessoas com quem trabalhaste podem confirmar aquilo que afirmas. Por uma questão de privacidade, não é aconselhável que incluas os seus dados de contacto no teu CV inicial. Limita-te a indicar o seu nome e função. Só quando as referências forem verificadas poderás transmitir os seus dados de contacto, desde que te deem permissão para isso.
Méritos
Queres realmente passar à frente dos outros candidatos? Podes consegui-lo incluindo no teu CV os teus resultados. Deves fazê-lo, preferencialmente, com base em exemplos que se destaquem. Isso mostra que és uma pessoa ambiciosa, com paixão pelo trabalho. O desempenho também apela à imaginação de um empregador, porque os empregadores gostam de saber o que podes fazer pela sua organização.
Atividades extracurriculares
As atividades extracurriculares são atividades a que te dedicas fora do horário de trabalho, como o trabalho de voluntariado numa organização, clube ou associação. Estas atividades podem ser um ótimo complemento para a experiência de trabalho. Podes usá-las, por exemplo, para demonstrar competências em que tenhas pouca ou nenhuma experiência em contextos de trabalho. Além disso, as atividades secundárias demonstram um alto grau de dedicação.
Passatempos e interesses pessoais
Adicionar passatempos ou interesses pessoais ao teu CV é especialmente recomendado quando eles se relacionam com o cargo ou setor em que desejas trabalhar. Esta secção não é certamente obrigatória, mas dá um toque pessoal ao teu CV, que será apreciado numa cultura corporativa informal.
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